永旺人是我們的資產

梁志峰

梁志峰 Patrick Leung
荔枝角店 - 行政部經理
2002年入社
自2002年,我在AEON黃埔店開始了我的職業生涯。初初加入AEON,每天帶著戰戰兢兢的心情迎接新嘗試和挑戰。我曾擔任過售貨員及收銀員,從公司低層開始工作吸取寶貴的經驗。

從事零售業,經常要處理顧客投訴,從中可以學習懷著笑容,從容地應對。另一方面,同時要學習同事之間的合作和相處。 升為組別主理後,開始參與人事及貨場管理等事務、面對每月的銷售目標等新挑戰,不斷從工作中成長。

要在零售業發展,秘訣是:
第一,要與上司、下屬及顧客保持良好的溝通。
第二,保持正確的態度,要主動積極地解決問題,保持正面的想法,把困難視為挑戰及自我成長的機會。

公司會給予大家很多學習的機會。往後更會有機會被調派到不同的工作崗位去實踐不同員工的職業規劃。

蘇汶婷

蘇汶婷 Mandy So
採購部 – 食品部採購員
2009年入社
我在2009年加入AEON,一向很喜歡日本文化及日本食品。在大學期間每星期都會光顧AEON的屯門店,購買日常生活用品、新鮮食品等。AEON每一年都會邀請我們的前輩到大學給予招聘講座,從他們的口中得知,AEON會提供新員工很多學習的機會和全面的發展,所以我在畢業後第一份工作就加入了AEON。最初我被派到不同的部門實習,有服裝部、家品部、超級市場,最後到了壽司部實習,學習了相關的營運,管理的工作,吸取了製作壽司的技巧,最後更考獲了壽司師傅的認可資格。

令我印象最深刻的是在開新店的過程中,每一位同事都互相合作,互相支援,大家都朝著同一個目標方向,希望可以有一個令顧客滿意的貨場,這一份團隊精神令我非常感動。

我希望在公司未來的每一個改革,每一個轉變,我都能參與其中,可以把我學習到的工作上的知識,教導後輩。希望把一切全爲顧客的理念,這種精神,一代一代地傳承下去。
  • 永旺人是我們的資產
  • 永旺的教育制度
  • 職位空缺
  • 見習行政人員計劃2019
    見習行政人員計劃2019
page top